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融通致遠五周年慶典--跨越 來源 :  作者 :  發表時間 : 2020-11-20 瀏覽 : 1369

總經理致辭:

今天是公司成立五周年的日子,幾天前全國各地的同事歡聚一堂,為公司慶生,一張張笑臉,一句句祝福,一個個美好的瞬間縈繞腦海,大家共同見證了“融通五載,跨越致遠”的五周年慶典活動。

五年來,公司在客戶和合作伙伴的支持幫助下,在家人朋友的關心關愛下,全體員工不畏艱難,齊心協力、共克時艱。公司在客戶服務經營、合作伙伴發展、競爭能力提升、資源優勢補充等方面都取得了長足的進步,實現了量的提升,質的跨越。

在此歡慶時刻,衷心感謝客戶伙伴的信任支持,感謝全體融通人的努力拼搏,感謝融通家人朋友的支持奉獻,感謝由于種種原因現已離開融通的員工曾經的辛勤付出……千言萬語匯成一句話:真誠的感謝你們!沒有你們,也沒有融通致遠的成長、成熟和發展。

融通五載,艱辛與收獲共收,困難與機遇并存,未來前進的道路上,融通人堅守信念,以終為始,心性合一,秉持客戶滿意的使命,不辜負客戶伙伴的信任,努力提升自己各方面的能力,腳踏實地再創融通致遠發展新跨越。





--融通五載  跨越致遠--


京畿金秋,滿城遍地黃金甲。在這收獲的季節,融通致遠迎來了激動人心的一刻,五周年生日。11月14日-15日,我們全體家人,齊聚一堂,談古話今,見證“跨越”的一刻。

11月14日到達目的地后,大家稍作休息,就開始參與到了為大家準備好的團建活動中。第一部分是DIY版畫環節,通過木刻版畫的形式,還原了照片的情景,大家看著自己的藝術成果,露出了滿意的笑容。團建第二部分是在老師的帶領下組織團建游戲。大家非常積極的參與到各項活動當中,同時也充分體現了合作共贏的團隊精神。


      當晚特意為司慶訂制了富有創意的“生日蛋糕”,在為融通致遠慶生的同時,也為11月份生日的員工慶生。在慶生環節我們也為李智總和王虹總準備了生日彩蛋。在搞笑的同時更是飽含了我們每一個人的祝福。

之后的抽獎環節由李智總和王虹總為獲獎者頒發了獎品,并送上溫馨的祝福,意外的抽獎環節更是將整個晚宴活動推向高潮,令大家開心之至。





第二天早上,融通五周年慶典重頭戲拉開帷幕。8點30分,王總以“跨越”為主題,展開五周年慶典演講。整個講話分為兩部分。第一部分回顧了融通五年的耕耘與發展。在第一部分中,王總從愿景使命、文化理念、能力塑造、伙伴資源、實力基礎、客戶發展、服務范圍、業務布局八個方面,詳細闡述了融通五年來發展歷程及取得的成績。第二部分“跨越險阻”。在這一部分中,王總從時過境遷、生意邏輯、思維轉變、價值呈現、定位變遷、行業經營、企業形象、使命必達八個方面,對行業的發展做了細致的分析,對融通未來的發展做出戰略規劃。也對我們融通人提出了殷切的希望,希望我們融通人迎接挑戰,跨越自我,改變思維,重塑定位,價值賦能,踏踏實實耕耘行業,讓我們融通未來可以更好的為客戶服務,實現我們的終極價值:服務客戶,成就客戶,滿意客戶。





接下來是融通五周年跨越獎和傳燈環節。

從王總的講話中,我們體會到了跨越的真諦??缭?,說起來簡單,做起來卻不是件容易的事情。但是,有一群融通人,他們做到了跨越,是我們的英雄。他們是韓軍、翟金娥、董曉輝、高爽、劉志新、田晨、房玉銳、孫宇、李峻、陳德洪十位,公司為這十位員工頒發了跨越獎,表彰他們在公司這五年的發展中,做出的卓越貢獻。

資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。接下來的傳燈環節,由我們的跨越獎獲得者把融通的文化傳給我們的新生力量,傳遞的是希望,更是一種精神和責任,希望融通致遠文化生生不息,持續傳承。





      接下來,融通致遠的財務顧問,李樹甲總以“五度”為主題,分別從有“刻度”、有“溫度”、有“態度”、有“角度”、有“高度”五個方面對融通致遠的成長發展和未來規劃做了總結和展望。

融通致遠人力資源顧問高麗娟總,從人力及組織發展角度,總結和自己對融通致遠的觀察和感受。她認為,融通致遠是一個優秀的集體,是一個有活力和創新的集體,相信大家齊心協力,一定會取得成功。

融通致遠業務顧問陳鵬飛總,雖身在融通致遠外,但時刻牽掛融通致遠。她認為融通致遠是一群有趣的人,一起齊心協力做著一件有意義的事情。她希望融通致遠的事業越來越好,也會為融通致遠更好的發展貢獻自己的力量。

普聯智匯總經理王興一首極富內涵的詩句表達了自己對大家的愿景,希望大家可以秉“博學、審問、慎思、明辨”之心,敏行善言,智融于九州,業通于四海的工作精神來實現我們的目標。

普聯智匯副總經理邢辰從融通團隊的架構、分工方面闡述了自己對融通未來滿滿的信心。普聯智匯副總經理隋立欣更是表達了普聯智匯在創業艱難時刻,因王虹總經理的正確帶領認識到融通和普聯合作的正確性。


   

         

最后,全體員工紛紛表達了對融通致遠生日的祝福,為融通致遠喝彩,為融通致遠加油!




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